تصویر پیش‌فرض
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
نام موجودیت:
نمود
نوع موجودیت:
کتاب
نام:
سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزيابي متوازن(Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل شوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
بیشتر
سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزيابي متوازن(Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل شوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
بیشتر
شرح پدیدآور:
تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون؛ ترجمه پرويز بختياري
محل تولید محتوا (نشر):
تاریخ انتشار:
۱۳۹۰
۱۳۸۶
تعداد صفحات:
‎۵۵۹ ص.: مصور، جدول، نمودار
بیشتر
مشاهده شیء/اثر