کتابخانه آیت الله العظمی بروجردی(ره)
فیلترها

کل نتایج:

9 مورد

JAI,
نام (مستندات):

JAI,

Managing people in entrepreneurial organizations :
Managing people in entrepreneurial organizations :
کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. +4

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

Managing people in entrepreneurial organizations :

کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. Welbourne, Theresa M. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, v. 5

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

سالن خواهران
Managing people in entrepreneurial organizations :
Managing people in entrepreneurial organizations :
کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. +4

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

Managing people in entrepreneurial organizations :

کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. Welbourne, Theresa M. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, v. 5

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

مخزن
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. +3

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, +1

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

A focused issue on fundamental issues in competence theory development

کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

سالن محققین

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, ؛ JAI,

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Research in competence-based management, v. 4
Managing people in entrepreneurial organizations :
Managing people in entrepreneurial organizations :
کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. +4

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

Managing people in entrepreneurial organizations :

کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. Welbourne, Theresa M. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, v. 5

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

سالن محققین
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. +3

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, +1

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

A focused issue on fundamental issues in competence theory development

کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

مخزن

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, ؛ JAI,

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Research in competence-based management, v. 4
Managing people in entrepreneurial organizations :
Managing people in entrepreneurial organizations :
کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. +4

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

Managing people in entrepreneurial organizations :

کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. Welbourne, Theresa M. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, v. 5

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

توصیف:

Includes bibliographical references

محل نگهداری:

سالن محققین
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
A focused issue on fundamental issues in competence theory development
کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. +3

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, +1

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

A focused issue on fundamental issues in competence theory development

کتاب

همکار:

Sanchez, Ron. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

محل تولید محتوا (نشر):

Bingley, U.K:

تاریخ انتشار:

2008.

جایگاه (فروست):

Research in competence-based management, v. 4

نام (عنوان) گوناگون:

Fundamental issues in competence theory development

ناشر:

Emerald, ؛ JAI,

اندازه:

1 online resource (xv, 339 p.) : ill

محل نگهداری:

مخزن
Managing people in entrepreneurial organizations :
Managing people in entrepreneurial organizations :
کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. +4

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, +1

Managing people in entrepreneurial organizations :

کتاب

همکار:

Katz, Jerome A. Welbourne, Theresa M. Business. Emerald Group: eBook Series Collection Business, Management and Economics Backlist 2010-1991. Perpetual eBook Collection.

ناشر:

JAI,

اندازه:

1 online resource (xvii, 174 p.) : ill

محل نگهداری:

مخزن

محل تولید محتوا (نشر):

Amsterdam; Boston:

تاریخ انتشار:

2002.

جایگاه (فروست):

Advances in entrepreneurship, firm emergence and growth, v. 5
Managing people in entrepreneurial organizations:
Managing people in entrepreneurial organizations:
کتاب

پدیدآورنده:

edited by Jerome A. Katz, Theresa M.Welbourne.

محل تولید محتوا (نشر):

Oxford :

تاریخ انتشار:

2005.

همکار:

Swarbrooke, John.

ناشر:

JAI,

اندازه:

412 p.: charts

Managing people in entrepreneurial organizations:

کتاب

پدیدآورنده:

edited by Jerome A. Katz, Theresa M.Welbourne.

محل تولید محتوا (نشر):

Oxford :

تاریخ انتشار:

2005.

محل نگهداری:

سالن خواهران

همکار:

Swarbrooke, John.

ناشر:

JAI,

اندازه:

412 p.: charts