تیم توسعه کی دی آر
فیلترها

کل نتایج:

6 مورد

کارمندان -- ارزشیابی
نقاط دسترسی غیر مرجح:
ارزشیابی کارمندان ارزیابی کارمندان اندازه گیری کارایی کارایی، اندازه گیری
تقسیم فرعی موضوعی:
فرمها و پرسش نامه ها
مرتضوی، مهدی مدیریت راهبردی عملکرد

پدیدآورنده:

مرتضوی، مهدی

همکار:

نوشمند، محمداسماعیل، 1344- --- مالکی، محمدرضا --- ایران. مجلس شورای اسلامی. مرکز پژوهش

درباره (موضوع):

کارمندان -- ارزشیابی ؛ استانداردهای عملکرد شغلی ؛ اجرای کار ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت راهبردی عملکرد
کتاب

ناشر

:
مجلس شورای اسلامی، مرکز پژوهشها

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۰

توصیف

:
کتابنامه
مدیریت راهبردی عملکرد

ناشر:

مجلس شورای اسلامی، مرکز پژوهشها

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

تاریخ انتشار:

۱۳۹۰

توصیف:

کتابنامه
کرایتس، هانس یوآخیم، 1932- م طرق و شیوه های ارزشیابی کارمندان

پدیدآورنده:

کرایتس، هانس یوآخیم، 1932- م

همکار:

شیردل، عباس (مترجم)

درباره (موضوع):

کارمندان -- ارزشیابی ؛ مدیران--ارزشیابی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
طرق و شیوه های ارزشیابی کارمندان
کتاب

ناشر

:
بنگاه ترجمه و نشر کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

تاریخ انتشار

:
۱۳۵۴

توصیف

:
< عنوان اصلي: <Fu hrungskra fte richtig bewerten. Welche Fa higkeiten brauchen Chefs?
طرق و شیوه های ارزشیابی کارمندان

ناشر:

بنگاه ترجمه و نشر کتاب

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

تاریخ انتشار:

۱۳۵۴

توصیف:

< عنوان اصلي: <Fu hrungskra fte richtig bewerten. Welche Fa higkeiten brauchen Chefs?
<اهدا کننده: کتابخانه مرکزي دانشگاه تهران> ن.‎۲ <اهدا کننده: سيدمحمدصادق لواساني>

جایگاه (فروست):

انتشارات بنگاه ترجمه و نشر کتاب؛ ‎۴۶۴. مجموعه معارف عمومي
۹۶
مک کنل، جان اچ روش ارزیابی مدیریت

پدیدآورنده:

مک کنل، جان اچ

همکار:

خاموشی، همایون (مترجم)--- مرکز آموزش مدیریت دولتی استان تهران

درباره (موضوع):

مدیریت ؛ مدیریت--ارزشیابی ؛ مدیران--ارزشیابی ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
روش ارزیابی مدیریت
کتاب

ناشر

:
مرکز آموزش مدیریت دولتی

محل تولید محتوا (نشر)

:
[تهران]

تاریخ انتشار

:
۱۳۷۱

توصیف

:
<اهدا کننده: کتابخانه دانشکده روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه تهران>
روش ارزیابی مدیریت

ناشر:

مرکز آموزش مدیریت دولتی

محل تولید محتوا (نشر):

[تهران]

تاریخ انتشار:

۱۳۷۱

توصیف:

<اهدا کننده: کتابخانه دانشکده روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه تهران>
ساعتچی، محمود، 1320- 1364 اصول و فنون اجرای مصاحبه: استخدامی، ارزشیابی و بالینی

پدیدآورنده:

ساعتچی، محمود، 1320- 1364

درباره (موضوع):

مصاحبه استخدامی ؛ کارمندان -- ارزشیابی--فرمها و پرسش نامه ها
نمود / نمونه‌های شی / اثر
اصول و فنون اجرای مصاحبه: استخدامی، ارزشیابی و بالینی
کتاب

ناشر

:
امیرکبیر

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

تاریخ انتشار

:
۱۳۷۴

توصیف

:
واژه‌نامه
اصول و فنون اجرای مصاحبه: استخدامی، ارزشیابی و بالینی

ناشر:

امیرکبیر

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

تاریخ انتشار:

۱۳۷۴

توصیف:

واژه‌نامه
کتابنامه: ص. [۳۹۷] - ‎۴۱۰؛ همچنين به صورت زيرنويس
نمايه
چاپ دوم
<اهدا کننده: کتابخانه مرکزي دانشگاه تهران>
بزاز جزایری، احمد، 1342- ارزیابی عملکرد منابع انسانی (الگوی عملی پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی درسازمان ها)

پدیدآورنده:

بزاز جزایری، احمد، 1342-

درباره (موضوع):

کارمندان -- ارزشیابی ؛ کارمندان -- مدیریت ؛ نیروی انسانی -- مدیریت

نام (عنوان) گوناگون:

الگوي عملي پياده سازي نظام ارزيابي عملکرد منابع انساني درسازمان‌ها
نمود / نمونه‌های شی / اثر
ارزیابی عملکرد منابع انسانی (الگوی عملی پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی درسازمان ها)
کتاب

ناشر

:
آییژ

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۷

توصیف

:
پشت جلد به انگليسي : Jazayeri . Performance appraisal of human resources A.Bazaz
ارزیابی عملکرد منابع انسانی (الگوی عملی پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی درسازمان ها)

ناشر:

آییژ

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

تاریخ انتشار:

۱۳۸۷

توصیف:

پشت جلد به انگليسي : Jazayeri . Performance appraisal of human resources A.Bazaz
کتابنامه
چاپ دوم
گروت، ریچارد سی ارزیابی عملکرد (پرسش ها و پاسخ ها): دستورالعملی جامع برای مدیران

پدیدآورنده:

گروت، ریچارد سی

همکار:

صبوری مطلق، محمد، 1361- (مترجم)--- عباس زادگان، محمد، 1328- (مقدمه نویس)

درباره (موضوع):

کارمندان -- ارزشیابی ؛ اجرای کار--استانداردها
نمود / نمونه‌های شی / اثر
ارزیابی عملکرد (پرسش ها و پاسخ ها): دستورالعملی جامع برای مدیران
کتاب

ناشر

:
نسیما

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۱

توصیف

:
عنوان اصلي:<The performance appraisal question and answer book : A survival guide for managers ,c2002>
ارزیابی عملکرد (پرسش ها و پاسخ ها): دستورالعملی جامع برای مدیران

ناشر:

نسیما

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

تاریخ انتشار:

۱۳۹۱

توصیف:

عنوان اصلي:<The performance appraisal question and answer book : A survival guide for managers ,c2002>
تیم توسعه کی دی آر

آدرس:قم، ضلع غربی حرم مطهر

پیوندها‌

کتابخانه ها‌

وبسایت

کاربر

ما را در رسانه ها دنبال کنید