تیم توسعه کی دی آر
فیلترها

کل نتایج:

3 مورد

کارکنان
نقاط دسترسی غیر مرجح:
کارمندان کارگران
نقاط دسترسی مستند:
کارمندان
تقسیم فرعی موضوعی:
ارزشیابی سرپرستی -- مقاله ها و خطابه ها مدیریت -- مقاله ها و خطابه ها
جبر العبودی، علی طالب رویه الجمهور الداخلی ازاء اداره العلاقات العامه فی الموسسات الحکومیه (وزراه الاعمار و الاسکان و البلدیات و الاشغال العامه انموذجا)

پدیدآورنده:

جبر العبودی، علی طالب حاتم، میثم (استاد‌ راهنما) اسماعیلی طبا، مرتضی (استاد مشاور)

درباره (موضوع):

رویه ؛ اداره ؛ العلاقات العامه ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
رویه الجمهور الداخلی ازاء اداره العلاقات العامه فی الموسسات الحکومیه (وزراه الاعمار و الاسکان و البلدیات و الاشغال العامه انموذجا)
پایان‌نامه / رساله

تاریخ دفاع

:
‎۱۴۰۰ ش = ‎۱۴۴۳ ق

محل تولید محتوا (نشر)

:
قم

توصیف

:
THE VIEW OF THE INTERNAL AUDIENCES ABOUT THE MANAGEMENT OF PUBLIC RELATIONS IN GOVERNMENT INSTITUTIONS (Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works as a model) (عنوان صفحه عنوان به زبان دیگر)
رویه الجمهور الداخلی ازاء اداره العلاقات العامه فی الموسسات الحکومیه (وزراه الاعمار و الاسکان و البلدیات و الاشغال العامه انموذجا)

تاریخ دفاع:

‎۱۴۰۰ ش = ‎۱۴۴۳ ق

محل تولید محتوا (نشر):

قم

توصیف:

THE VIEW OF THE INTERNAL AUDIENCES ABOUT THE MANAGEMENT OF PUBLIC RELATIONS IN GOVERNMENT INSTITUTIONS (Ministry of Construction, Housing, Municipalities and Public Works as a model) (عنوان صفحه عنوان به زبان دیگر)
بیشتر
کتابنامه: ص. ۱۲۶ - ‎۱۳۷؛ همچنين به صورت زيرنويس
مدیریت افراد

همکار:

سعیدفر، غزال، 1362- (مترجم)--- انتشارات هاروارد بیزینس ری ویو

درباره (موضوع):

کارکنان--سرپرستی -- مقاله ها و خطابه ها ؛ مدیریت--مقاله ها و خطابه ها ؛ کارکنان--مدیریت -- مقاله ها و خطابه ها

نام (عنوان) گوناگون:

گلمن، دانیل، 1949- م.رهبری نتیجه بخش
مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد
ده مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت افراد
کتاب

ناشر

:
آموخته

محل تولید محتوا (نشر)

:
اصفهان

تاریخ انتشار

:
۱۴۰۰

توصیف

:
عنوان روي جلد: مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد
مدیریت افراد

ناشر:

آموخته

محل تولید محتوا (نشر):

اصفهان

تاریخ انتشار:

۱۴۰۰

توصیف:

عنوان روي جلد: مديريت افراد: اگر تاکنون هيچ مطالعه‌اي در زمينه‌ي مديريت افراد نداشته‌ايد، اين مقالات بي‌بديل هاروارد را از دست ندهيد
<عنوان اصلي: HBR's 10 must reads on managing people, c2011.>
بالاي عنوان: ‎۱۰ [ده] مقاله‌اي که از هاروارد بايد بخوانيد
به ضميمه مقاله‌اي از دانيل گلمن: "رهبري نتيجه بخش"
چاپ پنجم
<نوع تهيه: خريد نمايشگاه مجازي کتاب دانشگاهي>
ارزیابی عملیاتی: الگویی برای سازمان های خدماتی، دولتی و فرهنگی

همکار:

پرکان، حسین، 1359- --- دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم --- دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم. موسسه بوستان کتاب

درباره (موضوع):

اجرای کار--ارزشیابی ؛ اجرای کار--اندازه گیری ؛ کارآمدی سازمانی--ارزشیابی ؛
بیشتر

نام (عنوان) گوناگون:

الگويي براي سازمان‌هاي خدماتي، دولتي و فرهنگي
نمود / نمونه‌های شی / اثر
ارزیابی عملیاتی: الگویی برای سازمان های خدماتی، دولتی و فرهنگی
کتاب

ناشر

:
موسسه بوستان کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
قم

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۹

توصیف

:
<نويسندگان: کريم ابراهيمي، يونس فرقاني، احسان رحيمي>
ارزیابی عملیاتی: الگویی برای سازمان های خدماتی، دولتی و فرهنگی

ناشر:

موسسه بوستان کتاب

محل تولید محتوا (نشر):

قم

تاریخ انتشار:

۱۳۹۹

توصیف:

<نويسندگان: کريم ابراهيمي، يونس فرقاني، احسان رحيمي>
کتابنامه: ص. ۲۱۵ - ‎۲۲۴.
<نوع تهيه: کتاب سال حوزه>

جایگاه (فروست):

موسسه بوستان کتاب؛ ‎۳۰۳۴)(کليات
تیم توسعه کی دی آر

آدرس:قم، ضلع غربی حرم مطهر

پیوندها‌

کتابخانه ها‌

وبسایت

کاربر

ما را در رسانه ها دنبال کنید